Pular para o conteúdo principal

O que mais cai em concurso público municipal?




Quando se trata de concursos públicos municipais, os conteúdos cobrados nas provas podem variar dependendo do cargo, da área de atuação e das especificidades da prefeitura. No entanto, há certos temas e disciplinas que tendem a ser mais frequentemente cobrados nesse tipo de concurso. Aqui estão alguns dos conteúdos mais comuns que costumam cair em concursos públicos municipais:


**1. Língua Portuguesa:**

   - Gramática: Regras de concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal, pontuação, colocação pronominal, entre outros.

   - Interpretação de Texto: Compreensão e análise de textos verbais, identificação de ideias principais, inferências, argumentos e estrutura textual.


**2. Matemática:**

   - Aritmética: Operações básicas, porcentagem, razão e proporção, regra de três simples e composta, números inteiros e fracionários.

   - Álgebra: Equações de primeiro e segundo grau, sistemas lineares, funções, progressões aritméticas e geométricas.

   - Geometria: Noções básicas de geometria plana e espacial, áreas, perímetros, volumes, semelhança de figuras geométricas, entre outros.


**3. Conhecimentos Específicos da Área:**

   - Temas relacionados à área específica do cargo para o qual o concurso é realizado, como legislação municipal, procedimentos administrativos, políticas públicas municipais, serviços prestados pela prefeitura, entre outros.


**4. Legislação Municipal:**

   - Conhecimentos sobre leis, decretos, regulamentos e normas específicas do município onde o concurso está sendo realizado. Isso pode incluir legislação tributária, urbanística, de trânsito, entre outras.


**5. Informática:**

   - Noções básicas de informática, como hardware, software, sistemas operacionais, redes de computadores, internet, segurança da informação, entre outros.

   - Uso de aplicativos de escritório, como Microsoft Word, Excel, PowerPoint, entre outros, que são comumente utilizados no ambiente de trabalho da prefeitura.


**6. Atualidades:**

   - Questões sobre temas atuais, políticos, econômicos, sociais e culturais, tanto no âmbito municipal quanto nacional, que sejam relevantes para a gestão pública municipal.


**7. Direito Administrativo:**

   - Princípios da administração pública, atos administrativos, agentes públicos, licitações e contratos administrativos, entre outros temas relacionados à gestão pública municipal.


**8. Direito Constitucional:**

   - Princípios fundamentais da Constituição Federal aplicáveis à gestão municipal, como a organização do Estado, os direitos e garantias fundamentais, os princípios da administração pública, entre outros.


**9. Direito Tributário Municipal:**

   - Conhecimentos sobre tributos municipais, como IPTU, ISS, ITBI, taxas municipais, entre outros, e suas respectivas bases legais e formas de arrecadação.


**10. Resolução de Questões Anteriores:**

   - Resolver questões de provas anteriores da mesma prefeitura ou de concursos semelhantes pode ser uma estratégia eficaz para se familiarizar com o estilo das questões e identificar os temas mais frequentemente cobrados.


Esses são alguns dos conteúdos mais comuns que costumam cair em concursos públicos municipais. É importante ressaltar que a distribuição e o peso de cada disciplina podem variar de acordo com o edital de cada concurso e a banca organizadora responsável pela elaboração das provas. Portanto, é essencial consultar o edital e realizar uma preparação abrangente e específica para os temas indicados.

Comentários

Últimas Notícias

Correios Jovem Aprendiz entenda como funciona

Os Correios não apenas desempenham um papel vital na distribuição de correspondências e encomendas em todo o país, mas também têm um compromisso com o desenvolvimento da juventude brasileira por meio do programa Jovem Aprendiz. Nesta matéria, vamos explorar como funciona o Programa Correios Jovem Aprendiz, os benefícios oferecidos e como os jovens podem se candidatar a essa oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional. ### O que é o Programa Correios Jovem Aprendiz? O Programa Correios Jovem Aprendiz é uma iniciativa voltada para jovens entre 14 e 22 anos de idade que desejam ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência profissional. O programa combina aprendizado teórico em instituições de ensino parceiras com experiência prática nas unidades dos Correios, oferecendo aos jovens a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais enquanto concluem seus estudos. ### Como Funciona o Programa? Os participantes do Programa Correios Jovem Aprendiz s

Qual a nota mínima para passar no concurso do Banco do Brasil?

O concurso do Banco do Brasil é uma das oportunidades mais almejadas por quem busca estabilidade e boas condições de trabalho no setor bancário. Uma das dúvidas mais frequentes dos candidatos é: qual é a nota mínima para passar no concurso do Banco do Brasil? Nesta matéria, vamos explorar esse tema e fornecer informações úteis para quem está se preparando para esse processo seletivo tão concorrido. ### Estrutura do Concurso do Banco do Brasil Antes de discutir a nota mínima, é importante entender a estrutura do concurso do Banco do Brasil. Geralmente, o processo seletivo inclui uma prova objetiva com questões de múltipla escolha, que abrangem disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Informática, Conhecimentos Bancários, entre outras. Além disso, os candidatos podem ser submetidos a uma prova de redação e/ou etapas complementares, dependendo do cargo em disputa. ### Nota Mínima para Passar na Prova Objetiva A nota mínima para passar na prova objetiva do concurso do B

É difícil passar em um concurso do Banco do Brasil?

O concurso do Banco do Brasil é reconhecido como um dos mais concorridos e desejados do país, atraindo milhares de candidatos em busca de estabilidade financeira e oportunidades de carreira no setor bancário. No entanto, há uma pergunta que muitos aspirantes a esse concurso se fazem: é realmente difícil passar em um concurso do Banco do Brasil? Nesta matéria, vamos explorar essa questão e desmistificar alguns mitos em torno desse processo seletivo. ### A Concorrência É inegável que o concurso do Banco do Brasil atrai uma grande quantidade de candidatos, o que aumenta significativamente a concorrência pelas vagas disponíveis. Isso significa que os candidatos precisam se preparar de forma eficiente e competitiva para se destacarem em meio a tantos concorrentes. No entanto, a alta concorrência não deve ser vista como um obstáculo intransponível, mas sim como um estímulo para se preparar melhor e buscar excelência nos estudos. ### Estrutura da Prova Para muitos candidatos, a estrutura da p

INSS e Trabalhadores Autônomos

**Introdução:** Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem testemunhado um aumento significativo no número de trabalhadores autônomos. Esses profissionais, que atuam de forma independente, têm desafios específicos quando se trata de seguridade social e previdência. Nesta matéria, exploraremos o papel do INSS para os trabalhadores autônomos, destacando como eles podem garantir sua aposentadoria e outros benefícios previdenciários. **1. O Contexto dos Trabalhadores Autônomos:** - Breve panorama sobre o crescimento do trabalho autônomo no Brasil. - Desafios enfrentados por trabalhadores autônomos em relação à seguridade social, incluindo a falta de garantias trabalhistas e previdenciárias. **2. Contribuição Previdenciária para Trabalhadores Autônomos:** - Explicação sobre como os trabalhadores autônomos podem contribuir para o INSS. - Informações sobre alíquotas de contribuição e formas de recolhimento. - Destaque para a importância de contribuir regularmente para garantir a proteção pre

Desafios da Busca por Emprego

Buscar emprego pode ser uma jornada desafiadora, repleta de obstáculos que exigem determinação, paciência e estratégia. Nesta matéria, vamos explorar os desafios comuns enfrentados pelos candidatos durante a busca por emprego e fornecer orientações e dicas para superá-los, garantindo uma busca mais eficaz e bem-sucedida. **1. Competição Acirrada:** - Discussão sobre a competição acirrada no mercado de trabalho, destacando a alta demanda por empregos e o grande número de candidatos disputando as mesmas vagas. **2. Falta de Experiência ou Qualificações:** - Abordagem sobre o desafio enfrentado por candidatos com pouca experiência ou qualificações inadequadas, e estratégias para contornar essa limitação, como estágios, cursos de capacitação e voluntariado. **3. Adequação de Habilidades e Experiências:** - Exploração da necessidade de adequar habilidades e experiências do candidato às exigências das vagas de emprego, e sugestões para destacar pontos fortes e relevantes no currículo e duran